Quand les points de vue académique, neuroscientifique, philosophique, … se rencontrent pour éclairer la fonction RH sur son rapport au temps et son rôle dans les transformations.
Optimiser les ressources, accompagner la transformation des organisations, intégrer la culture numérique... autant de défis auxquels la fonction RH est directement en prise. Alors que le rythme en entreprise s'accélère, les personnes au travail n'ont jamais été aussi désireuses de retrouver du temps qualitatif. Face à cet écart entre le temps de la production et le temps de la quête de sens, les DRH, et globalement les décideurs, se doivent de prendre le temps pour se questionner... Quelle est cette accélération et son impact ? Comment mieux décider dans des environnements complexes ? Et pourquoi est-il impératif de réintégrer du temps long dans notre réflexion ?
Temps 1 : Vivre la « techcélération », nouveau défi pour les entreprises ?
Michel Barabel, Professeur affilié à Sciences Po Executive Education et Directeur de l'Executive Mastère Spécialisé® Ressources humaines.
Temps 2 : L'audace ou le temps de la décision.
Bénédicte Berche, Activateur d'audace, coach formatrice en neuroscience.
Temps 3 : Perdre son temps à gagner du sens.
Marion Genaivre, Philosophe, co-fondatrice de Thaé agence de philosophie.
Cet événement a été créé par Eklore en partenariat avec Science Po Executive Education.
