Quand l'accueil de nos vulnérabilités renforce nos collectifs et nos organisations.

Imaginez découvrir une organisation où la vulnérabilité n'est plus une faiblesse à cacher, mais une force à révéler. Où la différence devient une richesse. 

Cette learning expedition n'est pas une formation sur le handicap.
C'est une immersion sensible au cœur de CAP SAAA (Sport Art Aventure Amitié), une association qui révolutionne notre rapport à la différence en faisant du sport handisport et de l'art des leviers d'inclusion et de transformation profondedu regard sur le handicap. Avec Ryadh Sallem, champion paralympique et co-fondateur de CAP SAAA, et d'autres intervenants à confirmer, vous découvrirez comment voir au-delà des vulnérabilités, déconstruire nos représentations et bâtir une culture d'inclusion authentique et puissante dans nos organisations.

Pourquoi cette expédition va transformer votre rapport au handicap et à l'inclusion ?

Vous découvrirez :

Comment passer d'une approche normative de l'inclusion à une véritable célébration de la différence

Les leviers concrets pour créer des environnements de travail réellement accessibles

Comment déconstruire les préjugés et les représentations limitantes sur le handicap

Les conditions pour que la vulnérabilité devienne une force dans vos équipes

Comment le sport peut devenir un outil de cohésion et de transformation culturelle

Vous expérimenterez :

La vulnérabilité comme clé d'entrée vers l'authenticité et la coopération

La puissance de l'expérience corporelle pour transformer les représentations

L'écoute de l'expérience sensible vécue plutôt que l'application de solutions pré-définies.

La coopération plutôt que la compétition comme modalité relationnelle

Vous repartirez avec :

Une compréhension profonde et incarnée de ce qu'est l'inclusion véritable

Des outils pratiques pour agir dans votre contexte professionnel

Une énergie nouvelle pour faire de la différence une richesse

Des contacts précieux et de possibles coopérations au sein d'un réseau de pairs engagé.es dans la transformation inclusive des organisations

Cette expédition est faite pour vous si...

Vous pilotez une politique diversité & inclusion et cherchez à aller au-delà des obligations légales
Vous managez des équipes et voulez créer un environnement vraiment inclusif

Vous accompagnez des organisations dans leur transformation culturelle et organisationnelle
Vous pressentez que la vulnérabilité est une force à accueillir, pas une faiblesse à ignorer
Vous avez envie de transformer votre regard et vos pratiques sur le handicap et l'altérité

Programme de la journée

09h30 • Accueil chez CAP SAAA et café de bienvenue

10h00 • Rencontre avec Ryadh Sallem et d'autres intervenants à confirmer

11h30 • Reliance

12h30 • Déjeuner partagé : Échanges libres et approfondissement des rencontres

14h00 - 17h00 • Atelier (informations à venir)

17h00 • Cercle de clôture : Synthèse collective et formulation d'intentions personnelles

17h30 • Clôture de la journée

Cette learning expedition est une invitation à découvrir que l'inclusion véritable ne se décrète pas : elle s'expérimente, elle se vit, elle se ressent. Une journée pour comprendre que la vulnérabilité, loin d'être une faiblesse, est le chemin vers notre humanité commune et vers des organisations plus justes, plus riches, plus vivantes.
Avec Eklore, l'inclusion devient une pratique incarnée du féminin au travail.