Une journée pour changer de regard

Comment la robustesse organisationnelle régénère-t-elle naturellement l'engagement - collaborateur, de l'entreprise, et de toutes vos parties prenantes ?

Que vous soyez familier·e du concept de robustesse ou pas, au contact de problématiques d'engagement ou pas, cette journée vous proposera un changement de regard inattendu et inspirant pour votre entreprise, vos pratiques et votre métier.

Une expérience transformative : tête, cœur et corps

• La tête : Comprendre

Découvrez le concept de robustesse organisationnelle et les enjeux de l'engagement dans un monde fluctuant. Témoignage d'une grande entreprise qui incarne ces pratiques.

• Le corps : Incarner

Expérimentez les pratiques Eklore pour descendre le concept dans le corps et incarner le changement de regard.

• Le cœur : Vivre et agir

Visitez Suricats Consulting en action (société à mission, gouvernance partagée, mécénat de compétences) puis révélez votre "déjà-là robuste" lors d'un atelier de révélation.

Vous repartirez avec la joie d'un premier geste concret à poser dès le lendemain.

Programme de la journée

8h30 - Accueil

Café et installation

9h00 - INSPIRER : Comprendre la robustesse et l'engagement

Avec Isabelle Cussac (Générations & Co)

Le concept de robustesse : comment investir la relation régénère naturellement l'engagement

Avec Sophie Corbel (Suricats Consulting)

Les enjeux de l'engagement dans les organisations contemporaines

Témoignage d'une grande entreprise

Comment résonne et se déploie l'engagement dans un contexte de grande organisation

11h30 - SE RELIER : Incarner le changement de regard

Avec Solenn Thomas (Eklore)

Pratiques corporelles pour descendre le concept dans le corps

12h30 - Déjeuner partagé

14h00 - VIVRE : La robustesse en action

Découverte incarnée de Suricats Consulting

Avec Sophie Corbel & Thierry Berdy : gouvernance partagée, holacratie, société à mission, mécénat de compétences (160-200 jours/an)

15h30 - AGIR : Révéler et construire

Atelier de révélation avec Isabelle Cussac

Révéler votre "déjà-là robuste" : ce que vous faites déjà qui crée de l'engagement

Identifier votre premier geste pour demain

Co-construire un manifeste collectif

17h00 - Clôture

Cercle de partage et engagements

Pour qui ?

Cette journée s'adresse aux dirigeant·es, DRH, directeur·rices RSE, responsables de la transformation qui :

• Constatent l'effondrement de l'engagement malgré leurs initiatives
• Pressentent que le problème est systémique, pas individuel
• Cherchent à réconcilier performance et humanité
• Veulent découvrir des voies qui fonctionnent vraiment
• Sont prêt·es à changer de regard

• Qui intervient ?

Isabelle Cussac - Générations & Co

Experte en robustesse des entreprises familiales et territoriales, auteure du livre à paraître sur la robustesse des entreprises familiales (sortie le 2 avril 2025).

Sophie Corbel & Thierry Berdy - Suricats Consulting

Sophie est manager et Thierry cofondateur de Suricats Consulting, société à mission et B Corp spécialisée en transformation digitale, organisationnelle et durable. Ils incarnent au quotidien la robustesse par leurs pratiques : gouvernance partagée, holacratie, mécénat de compétences (160-200 jours/an).

Solenn Thomas - Eklore

Fondatrice d'Eklore, pionnière de la transformation du travail par le féminin. Elle accompagne les organisations vers un travail plus humain et soutenable.

Ce que vous allez vivre

Un changement de regard

Découvrir que l'engagement ne s'optimise pas - il émerge naturellement de pratiques robustes qui investissent la relation.

Une révélation joyeuse

Constater que vous pratiquez déjà la robustesse sans le savoir, et apprendre à l'amplifier délibérément.

Une communauté engagée

Rencontrer d'autres dirigeant·es et professionnel·les qui partagent ces questionnements et construisent des organisations différentes.

Un passage à l'action immédiat

Repartir avec un premier geste concret, ancré dans votre réalité, à poser dès le lendemain.

Pourquoi cette Learning Expedition ?

Dans un monde fluctuant où l'optimisation permanente fragilise les organisations, la robustesse offre une voie alternative pour construire une performance durable.

Cette journée propose de découvrir comment réhabiliter la relation - avec vos collaborateur·rices, vos parties prenantes - régénère naturellement l'engagement que vous cherchez tant à "optimiser".

Les Learning Expeditions Eklore

Les Learning Expeditions Eklore sont des invitations à découvrir des organisations qui réconcilient les grands enjeux sociétaux autour du travail et la performance économique.

Elles proposent de prendre conscience d'alternatives aux modèles managériaux traditionnels, d'expérimenter d'autres façons de coopérer et de décider afin de s'en inspirer.

Avec Eklore, la transformation devient une pratique incarnée du féminin au travail : tête, cœur et corps.

Co-organisé par

Eklore - Transformer le travail par l'approche corporelle et relationnelle

Suricats Consulting - Société à mission, transformation digitale et durable

Générations & Co - Expertise en robustesse organisationnelle & gouvernance par la marque